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为深化遵循国务院关于下降乡镇员工养老稳妥单位缴费份额、调低养老稳妥缴费基数等方针要求,根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅 国家税务总局河南省税务局 河南省医疗保障局关于下降社会稳妥费率有关问题的告诉》(豫人社〔2019〕13号)、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅 国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局 河南省统计局关于发布2017年乡镇单位工作人员平均薪酬的告诉》(豫人社办〔2019〕36号)文件要求,自2019年5月1日起,将我市下降社会稳妥缴费费率状况布告如下。

一、2019年5月1日起,乡镇员工基本养老稳妥单位缴费费率从19%降至16%。

二、2019年5月1日起,将赋闲稳妥总费率1%的方针延伸期限至2020年4月30日;将阶段性下降工伤稳妥费率方针延伸期限至2020年4月30日。

三、2019年5月1日起,标准社会稳妥单位缴费薪酬基数核定方法,一致为参保单位以其悉数员工缴费薪酬基数之和作为单位缴费薪酬基数。

四、2019年5、6两月,依照2017年河南省全口径乡镇单位工作人员月平均薪酬4106元重新核定缴费基数。原申报基数低于2464元(60%)按2464元核定缴费基数下限;原基数高于12318元(300%)降至12318元核定缴费基数上限。

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